As transmutações planeadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital item do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A expressa precisão de liquidar as pretensões já no exórdio do litígio trabalhista, somando tortuosidade a lides que no passado recente foram de descomplicada concretização, transversalmente, modificou a metodologia que toca a defensão dos direitos empregatícios.
Ao tecer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os paradigmas de exercício da advocacia.
Por ser intrinsecamente conectada à militância de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica particular valor no Direito Trabalhista.
Porque correlacionados à vida do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Antes, a peça capital de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a responsável aferição desses citados direitos demonstrou-se substancial.
Inibindo a capacidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações.