As remodelações constituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem depressa e porque interligados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
O ordenamento legislativo alargou os modelos de operação da advocacia ao arquitetar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
possui singular significado no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associada ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A sabida obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a entrada do processo trabalhista, acrescendo ruído a demandas que antanho eram de simples efetuação, lateralmente, alterou a sistemática que guia a defensa dos direitos dos empregados.
Antigamente, a tema basilar de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. No momento corrente, a consequente estimação dos mesmos citados direitos revelou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadrinhar reclamatórias. Não se contradita, entretanto, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.