A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patronear reclamações. Não se objeta, porém, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Sendo profundamente conectada à militância de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem particular acepção no Direito Trabalhista.
Somando dificuldade a ações que antigamente mostravam ser de distensa realização, a normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamatória trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que rege o amparo dos direitos do trabalho.
Uma vez que associados à vida do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A ordem legislativa dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia ao fixar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o contratado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Outrora, a tema fulcral de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a acertada aferição de tais mencionados direitos sinalizou-se capital.
As transmutações urdidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral componente da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.