Porque caducam rapidamente e porquanto vinculados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Incorporando confusão a causas que antanho foram de distensa efetuação, a habitual imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da demanda trabalhista, indiretamente, modificou a estrutura que rege a defesa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patrocinar processos. Não se contraria, nada obstante, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova condição.
Ao arquitetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os padrões de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Antigamente, o ponto importante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a judiciosa estimativa de tais apontados direitos evidenciou-se basilar.
O vocábulo patrocinar
tem particular valor no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente relacionado à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transfigurações criadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da habilidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.