Outrora, a parte indeclinável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a prudente estimativa daqueles referidos direitos sinalizou-se crucial.
Incorporando confusão a reclamações que no passado recente eram de descomplicada concretização, a ordinária necessidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da lide trabalhista, obliquamente, modificou a técnica que carreia a defensa dos direitos empregatícios.
Inibindo a prática de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova cena.
Estando intimamente ligado à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica individual peso no Direito Laboral.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas.
Porquanto interligados à subsistência do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao prescrever o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os modelos de prática da advocacia.
As modificações convencionadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.