Porque correlacionados à vida do empregado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Atrapalhando a prática de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.
As mudanças concebidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
No passado recente, o título considerável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a apropriada estimação de tais referidos direitos mostrou-se inevitável.
A famigerada obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no encetamento do processo trabalhista, adicionando ruído a contendas que antigamente pareciam ser de fácil concretização, transversalmente, imutou a estrutura que direciona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Ao definir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação mudou as metodologias de exercício da advocacia.
Sendo inerentemente relacionado à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui individual significação no Direito Trabalhista.