Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Pinheiro Machado - RS

Acrescendo dificuldade a reclamatórias que antigamente foram de tranquila operação, a usual obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da origem da ação trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que movimenta a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Em tempos pretéritos, o assunto fundamental de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a prudente aferição de tais citados direitos demonstrou-se crucial.

Ao estabelecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico mudou os modelos de exercício da advocacia.

Uma vez que caducam depressa e porque vinculados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

As mudanças definidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Inibindo a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova cena.

Estando intrinsecamente ligada à militância de carrear a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar incorpora particular sentido no Direito Laboral.

Detendo o Jus Postulandi, como regra, o empregado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas.