Uma vez que interligados à alimentação do proletário e porque expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Sendo inerentemente vinculado à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica inconfundível acepção no Direito do Trabalho.
Inibindo a habilidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.
As transmutações constituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Acrescentando sinuosidade a processos que em tempos pretéritos eram de descomplicada produzição, a conhecida imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da causa trabalhista, obliquamente, demudou o plano que carreia a tutela dos direitos empregatícios.
Ao fundar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os paradigmas de atuação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
No passado recente, a parte capital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a sensata mensuração daqueles aludidos direitos denotou-se fundamental.