Uma vez que ligados à alimentação do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao trazer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Incorporando desorientação a lides que em momentos passados foram de descomplicada produzição, a sabida necessidade de liquidar os direitos já na apresentação da contenda trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que direciona o amparo dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o assunto primordial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a metódica estimativa desses citados direitos sinalizou-se inevitável.
Embaraçando a habilidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
A palavra patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito do Trabalho, estando intimamente conectada à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transmutações planeadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.