Sendo profundamente ligado à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem especial importância no Direito Laboral.
Entravando a praxe de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram rápido e porque interligados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A lei modificou as metodologias de operação da advocacia ao fundar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A consueta impreteribilidade de liquidar as pretensões já na entrada da reclamatória trabalhista, acrescendo ruído a lides que no passado recente pareciam ser de elementar efetivação, transversalmente, demudou a sistemática que impele a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, o dado capital de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a conciente estimativa dos mesmos citados direitos sinalizou-se substancial.
As metamorfoses especificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.