Acrescendo confusão a reclamações que em tempos passados foram de incomplexa produzição, a batida imperiosidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da demanda trabalhista, indiretamente, transformou a técnica que carreia o defendimento dos direitos do trabalho.
Antigamente, o componente fundamental de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo atual, a judiciosa quantificação de tais referidos direitos revelou-se essencial.
Sendo inerentemente relacionado à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica notável significação no Direito do Trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patrocinar contendas. Não se discute, nada obstante, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
Ao projetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os padrões de exercício da advocacia.
As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e porquanto correlacionados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.