Trazendo desorientação a reclamatórias que em momentos passados foram de distensa executação, a normal precisão de liquidar os direitos já no encetamento da contenda trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que guia o defendimento dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
No passado recente, o dado crucial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a pertinente suputação daqueles aludidos direitos manifestou-se substancial.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apaniguar causas. Não se debate, no entanto, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Por estar intrinsecamente associada à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito Laboral.
Porque relacionados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
O sistema legislativo transformou as metodologias de atuação da advocacia ao prescrever a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As transformações estabelecidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.