Porquanto correlacionados à alimentação do contratado e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A lei transfigurou os métodos de exercício da advocacia ao fundar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente interligada ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui notável valia no Direito Trabalhista.
As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Obstando a praxe de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Antes, o conhecimento considerável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. No instante atual, a cuidadosa computação daqueles referidos direitos patenteou-se cardinal.
A regular imperiosidade de liquidar as pretensões já no começo da contenda trabalhista, somando sinuosidade a causas que antigamente eram de tranquila efetuação, paralelamente, demudou a técnica que guia o proteção dos direitos dos trabalhadores.