Antanho, o assunto considerável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante vigente, a coerente aferição dos mesmos citados direitos sinalizou-se crucial.
As transmutações convencionadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que vinculados à vida do operário e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Somando ruído a processos que outrora pareciam ser de simples concretização, a comum exigência de liquidar as pretensões já na abertura da reclamação trabalhista, obliquamente, transmutou o sistema que toca a defensão dos direitos do trabalho.
Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios.
O sistema legislativo estendeu os métodos de operação da advocacia ao prescrever a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionada à atuação de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Complicando a habilidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.