A dicção patrocinar
incorpora especial relevância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente associada à militância de guiar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A legislação remodelou as metodologias de prática da advocacia ao disciplinar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do início da reclamatória trabalhista, agregando confusão a processos que antanho foram de incomplexa efetuação, diagonalmente, alterou a sistemática que norteia a tutela dos direitos do trabalho.
Complicando a práxis de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
As alterações engendradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o dado substancial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a sensata estimação daqueles mencionados direitos evidenciou-se indispensável.
Porquanto relacionados à subsistência do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.