O legislativo distendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao projetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A conhecida impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da contenda trabalhista, incorporando tortuosidade a processos que antanho revelavam ser de descomplicada operação, obliquamente, transmutou a técnica que direciona o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadrinhar litígios. Não se contradita, não obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente situação.
Antigamente, o conhecimento central de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a confiável suputação daqueles apontados direitos manifestou-se primacial.
Por ser intimamente ligado à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna especial valia no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Porque associados à mantença do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As mutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central item da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.