Estando profundamente associado ao ativismo de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui particular peso no Direito Laboral.
A natural impreteribilidade de liquidar as pretensões já na entrada da lide trabalhista, trazendo complexidade a litígios que antanho foram de simples operação, paralelamente, transformou a técnica que afeta a guarda dos direitos empregatícios.
Antes, a tema vital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a escrupulosa avaliação de tais mencionados direitos sinalizou-se capital.
Uma vez que conectados à mantença do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
O ordenamento jurídico alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao delinear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, complicando a prática de patrocinar demandas. Não se contradita, todavia, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova conjunção.