Porquanto expiram aceleradamente e porque correlacionados à vida do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
O sistema legislativo inflou os métodos de prática da advocacia ao articular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
detém notável relevância no Direito Laboral, estando profundamente associada ao ativismo de carrear a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
As transmutações estipuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, obstando a prática de patrocinar reclamações. Não se discute, contudo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Outrora, a parte fundamental de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a consequente suputação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se substancial.
A famígera inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da causa trabalhista, incorporando ruído a reclamatórias que antigamente foram de tranquila realização, diagonalmente, transmutou o plano que carreia a defensa dos direitos laborais.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear processos.