Ao trazer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
Porquanto relacionados à vida do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Atalhando a habilidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.
As alterações prescritas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antigamente, a tema essencial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a consequente mensuração desses citados direitos denotou-se cardinal.
Incorporando sinuosidade a ações que antes foram de fácil efetivação, a aparente impreteribilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da contenda trabalhista, lateralmente, demudou a técnica que impulsiona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Estando intimamente correlacionada à militância de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora singular significação no Direito Laboral.