Antes, o expediente fulcral de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a criteriosa estimação de tais citados direitos revelou-se substancial.
Porque caducam rapidamente e uma vez que interligados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm pressa.
Ao constituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu as metodologias de prática da advocacia.
A famígera inevitabilidade de liquidar os direitos já no ingresso da demanda trabalhista, agregando sinuosidade a processos que antigamente eram de elementar efetivação, paralelamente, demudou a metodologia que impele a defesa dos direitos laborais.
Atrapalhando a prática de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.
As modificações estruturadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral assunto da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
corporifica especial acepção no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente conectado à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.