Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Pedras Grandes - SC

A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patrocinar causas. Não se debate, sem embargo, a competência profissional de habituação da advocacia à nova realidade.

O verbo patrocinar incorpora sublime peso no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente conectado à militância de conduzir a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Porquanto relacionados à subsistência do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

A ordem jurídica transformou os paradigmas de operação da advocacia ao articular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

De modo geral, detendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios.

Anteriormente, a parte indispensável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. No momento vigente, a honesta mensuração daqueles mencionados direitos tornou-se central.

A regular imperiosidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da contenda trabalhista, acrescendo ruído a processos que antigamente eram de fácil executação, lateralmente, transmutou o plano que acompanha a defensa dos direitos trabalhistas.

As alterações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.