O termo patrocinar
encarna inconfundível sentido no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligado à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadroar reclamações. Não se impugna, apesar disso, a perícia técnica de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios.
As metamorfoses delineadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao constituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os modelos de exercício da advocacia.
Antes, a pauta central de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a acertada estimação dos mesmos referidos direitos mostrou-se fundamental.
Acrescentando ruído a causas que em tempos pretéritos mostravam ser de descomplicada concretização, a geral precisão de liquidar os direitos desde a apresentação da ação trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que governa a tutela dos direitos dos trabalhadores.