Ao disciplinar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação mudou os métodos de operação da advocacia.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que relacionados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
A expressão patrocinar
tem sublime significado no Direito do Trabalho, por estar inerentemente ligada ao ativismo de carrear a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Aditando tortuosidade a lides que outrora mostravam ser de simples operação, a comum obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da entrada da demanda trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que direciona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de fiar ações. Não se questiona, sem embargo, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.
As mudanças delineadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o elemento basilar de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a curial computação desses apontados direitos mostrou-se indeclinável.