Sendo intrinsecamente associado ao ativismo de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica inconfundível peso no Direito Laboral.
A legislação alargou os paradigmas de desempenho da advocacia ao estipular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Atalhando a rotina de fiar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
Uma vez que expiram rápido e porquanto conectados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Em tempos passados, o item significante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a acertada estimação daqueles mencionados direitos revelou-se fundamental.
As mudanças trazidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos.
Adicionando confusão a reclamatórias que antes foram de descomplicada realização, a frequente impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da ação trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que governa a guarda dos direitos laborais.