As metamorfoses engendradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas. Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Agregando dificuldade a reclamações que antes foram de tranquila efetuação, a sabida indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura do processo trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que carreia o proteção dos direitos trabalhistas.
Sendo inerentemente associada à atuação de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem excepcional relevância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de patronear contendas. Não se debate, todavia, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
Ao assentar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os paradigmas de exercício da advocacia.
Em tempos pretéritos, o título crucial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a fiel suputação de tais referidos direitos mostrou-se basilar.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que ligados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.