As modificações trazidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Por ser profundamente vinculada à militância de guiar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna sublime importância no Direito Laboral.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios.
Em tempos passados, a parte fundamental de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a ajustada suputação de tais apontados direitos mostrou-se fulcral.
Obstaculizando a práxis de fiar causas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Porque conectados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao sistematizar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A famigerada precisão de liquidar os direitos a partir do exórdio do processo trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamatórias que antes foram de elementar efetivação, paralelamente, transmudou a estrutura que orienta o proteção dos direitos dos empregados.