Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Passo Fundo - RS

As remodelações concebidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

A aparente inevitabilidade de liquidar os direitos já no início da reclamação trabalhista, acrescendo dificuldade a litígios que outrora foram de simples efetivação, indiretamente, imutou a estrutura que movimenta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

O verbo patrocinar incorpora inconfundível significação no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligado à militância de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear contendas. Tendo o Jus Postulandi, majoritariamente, o contratado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

Antigamente, o expediente indeclinável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a efetiva estimativa dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se vital.

Porque caducam aceleradamente e porquanto conectados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

O ordenamento legislativo expandiu os paradigmas de operação da advocacia ao gerar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Obstando a capacidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.