Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamações. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
As mutações planificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto interligados à sobrevivência do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Estando inerentemente vinculada à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna singular valia no Direito Trabalhista.
Inibindo a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.
Ao fundar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os modelos de exercício da advocacia.
A comezinha precisão de liquidar os pedidos desde a entrada da causa trabalhista, incorporando complexidade a reclamatórias que em tempos passados eram de fácil efetuação, indiretamente, transmutou a sistemática que afeta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, o quesito relevante de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. No tempo atual, a sensata estimação de tais aludidos direitos evidenciou-se vital.