Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patronear contendas. Não se contesta, todavia, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
A natural obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da origem da causa trabalhista, acrescentando ruído a reclamações que anteriormente pareciam ser de distensa produzição, lateralmente, alterou a metodologia que toca o defendimento dos direitos dos empregados.
Em tempos passados, o elemento primordial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo corrente, a ponderada computação de tais apontados direitos patenteou-se essencial.
As transformações instituídas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao produzir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os modelos de operação da advocacia.
Por estar intimamente conectado ao ativismo de guiar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem excepcional valia no Direito do Trabalho.
Porque expiram rapidamente e uma vez que relacionados à vida do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.