Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Passo do Sobrado - RS

A ordem legislativa expandiu os paradigmas de exercício da advocacia ao planear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

Por ser profundamente associado à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar detém peculiar sentido no Direito do Trabalho.

A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apaniguar contendas. Não se contradita, entretanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.

Porquanto conectados aos víveres do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Em tempos pretéritos, a pauta vital de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No momento vigente, a justa valoração desses apontados direitos evidenciou-se fundamental.

A ordinária impreteribilidade de liquidar as pretensões já na abertura da reclamação trabalhista, adicionando dificuldade a lides que antanho eram de fácil executação, obliquamente, transmutou o sistema que regula a defesa dos direitos dos trabalhadores.

As alterações convencionadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Tendo o Jus Postulandi, via de regra, o empregado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios.