Ao produzir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
As transfigurações assentadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Embaraçando a habilidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar processos. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que associados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em tempos pretéritos, o conhecimento central de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a efetiva quantificação dos mesmos citados direitos evidenciou-se vital.
A corrente imperiosidade de liquidar os direitos partindo do ingresso do litígio trabalhista, agregando tortuosidade a ações que no passado recente eram de distensa executação, transversalmente, transformou a dinâmica que afeta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A dicção patrocinar
corporifica sublime valia no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente relacionada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.