Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As alterações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal expediente da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A ordinária imperiosidade de liquidar as verbas a partir da abertura da reclamação trabalhista, incorporando dificuldade a litígios que antigamente aparentavam ser de fácil concretização, transversalmente, transformou a estrutura que impele a defensa dos direitos laborais.
Porquanto expiram rapidamente e porque associados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Ao criar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
No passado recente, o questão cardinal de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a honesta valoração dos mesmos mencionados direitos patenteou-se capital.
Por ser intrinsecamente correlacionado ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica especial peso no Direito Laboral.
Embaraçando a capacidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.