Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Ao gerar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os modelos de operação da advocacia.
Incorporando complexidade a contendas que em momentos pretéritos eram de simples produzição, a batida impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da origem da lide trabalhista, indiretamente, alterou a dinâmica que coordena a salvaguarda dos direitos dos empregados.
A dição patrocinar
incorpora notável peso no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionada à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
No passado recente, o conhecimento cardinal de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a honesta valoração dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se indispensável.
Obstando a rotina de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova conjunção.
As transfigurações promovidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal ponto da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porque ligados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.