Sendo profundamente ligada à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem singular peso no Direito do Trabalho.
Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios.
A ordem jurídica mudou as metodologias de operação da advocacia ao instituir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Embaraçando a práxis de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Porque conectados à alimentação do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
As transmutações articuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Aditando ruído a ações que outrora eram de fácil operação, a regular imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da contenda trabalhista, obliquamente, transformou a estrutura que norteia a guarda dos direitos do trabalho.
Em momentos passados, o elemento substancial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a judiciosa avaliação de tais referidos direitos mostrou-se vital.