Ao sistematizar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar causas. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Por estar inerentemente ligado ao ativismo de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem singular acepção no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de patronear reclamações. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.
Porquanto conectados à mantença do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Antanho, o componente capital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a fiel avaliação dos mesmos referidos direitos patenteou-se capital.
As metamorfoses disciplinadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Acrescentando desorientação a lides que em momentos pretéritos eram de descomplicada realização, a famigerada indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a abertura da ação trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que conduz o proteção dos direitos do trabalho.