As alterações planificadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e porque conectados à vida do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
A frequente precisão de liquidar as verbas desde a origem da lide trabalhista, adicionando tortuosidade a processos que no passado recente foram de tranquila realização, diagonalmente, modificou a técnica que movimenta o defendimento dos direitos empregatícios.
A dição patrocinar
tem inconfundível significância no Direito Laboral, por estar intimamente associada à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Atalhando a atividade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Em tempos pretéritos, a tema primordial de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a ponderada suputação dos mesmos referidos direitos denotou-se substancial.
O ordenamento legislativo ampliou os modelos de operação da advocacia ao fixar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
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