O legislativo alargou as metodologias de operação da advocacia ao convencionar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, em geral, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadrinhar litígios.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto correlacionados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Anteriormente, o tópico fundamental de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a coerente aferição dos mesmos mencionados direitos manifestou-se indispensável.
As metamorfoses tecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
possui particular significado no Direito Laboral, por estar profundamente vinculada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apaniguar contendas. Não se impugna, apesar disso, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Acrescendo desorientação a ações que outrora eram de simples operação, a geral precisão de liquidar as pretensões já na apresentação da reclamação trabalhista, obliquamente, imutou o plano que conduz o proteção dos direitos do trabalho.