Estando intimamente relacionada à militância de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui especial significância no Direito Laboral.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da causa trabalhista, trazendo complexidade a demandas que outrora foram de elementar operação, indiretamente, demudou a técnica que afeta a defesa dos direitos do trabalho.
Ao arquitetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os métodos de desempenho da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações. Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
As mudanças convencionadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patrocinar litígios. Não se objeta, contudo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Porquanto expiram aceleradamente e porque interligados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Em momentos pretéritos, o quesito substancial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a pertinente mensuração desses apontados direitos mostrou-se imprescindível.