Agregando tortuosidade a reclamações que antigamente foram de distensa concretização, a famigerada imprescindibilidade de liquidar as verbas já na apresentação da reclamatória trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que governa a defensa dos direitos laborais.
A dição patrocinar
corporifica sublime relevância no Direito Trabalhista, por estar intimamente associada à atuação de impulsionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar causas.
As mutações tecidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antes, o componente indeclinável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a ajustada aferição daqueles referidos direitos evidenciou-se basilar.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
A lei remodelou os modelos de atuação da advocacia ao articular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Inibindo a habilidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova cena.