As transmutações convencionadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Ao planificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os modelos de operação da advocacia.
No passado recente, o conhecimento primacial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a fundamentada suputação de tais referidos direitos sinalizou-se fulcral.
Por ser profundamente interligado à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito Trabalhista.
A famigerada necessidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamação trabalhista, acrescendo sinuosidade a litígios que antanho eram de fácil executação, paralelamente, imutou o plano que afeta a defesa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patronear demandas. Não se impugna, contudo, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram rapidamente e porque conectados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.