A ordem legislativa dilatou os modelos de exercício da advocacia ao promover o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As modificações suscitadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central título do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o empregado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Por ser inerentemente relacionado à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui sublime importância no Direito do Trabalho.
Obstaculizando a prática de apadroar processos, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente situação.
Aditando complexidade a lides que antanho foram de tranquila operação, a batida exigência de liquidar os direitos a partir do princípio da ação trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que coordena a defesa dos direitos do trabalho.
Uma vez que conectados à sobrevivência do empregado e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
No passado recente, o assunto central de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a confiável computação daqueles apontados direitos tornou-se indeclinável.