Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas.
Estando intimamente associado à militância de carrear a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém inconfundível significado no Direito do Trabalho.
Acrescendo desorientação a litígios que antes foram de tranquila concretização, a habitual exigência de liquidar os pedidos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou a mecânica que toca o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Complicando a práxis de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna realidade.
As transformações especificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central tema do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, a tema central de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a curial estimativa desses referidos direitos denotou-se basilar.
Ao delinear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei dilatou as metodologias de operação da advocacia.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que relacionados à mantença do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.