As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Somando desorientação a reclamações que outrora eram de fácil efetuação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transformou a metodologia que regula a guarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que ligados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
O termo patrocinar
encarna inconfundível importância no Direito Laboral, por estar intimamente vinculado ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A lei inflou as metodologias de desempenho da advocacia ao prescrever a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Antanho, o elemento primordial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a criteriosa estimativa de tais referidos direitos denotou-se essencial.
Prejudicando a prática de apadroar ações, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.