Uma vez que expiram rapidamente e porquanto vinculados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Adicionando sinuosidade a ações que em momentos passados foram de fácil efetuação, a normal exigência de liquidar os direitos partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmutou a dinâmica que guia o proteção dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apaniguar processos. Não se contesta, todavia, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
Em tempos pretéritos, a parte considerável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a metódica valoração daqueles citados direitos tornou-se central.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar litígios.
Estando inerentemente interligada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica especial significado no Direito do Trabalho.
A lei transformou as sistemáticas de prática da advocacia ao planear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses produzidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.