A geral exigência de liquidar as pretensões partindo do início do processo trabalhista, aditando complexidade a litígios que antigamente eram de simples executação, obliquamente, alterou a estrutura que direciona a defensão dos direitos trabalhistas.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadrinhar reclamações. Não se discute, porém, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
As modificações definidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porque ligados à subsistência do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
A dição patrocinar
detém singular sentido no Direito do Trabalho, por estar inerentemente correlacionada à atuação de carrear a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Outrora, o componente imprescindível de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a consiensiosa computação daqueles aludidos direitos sinalizou-se vital.
Ao especificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os métodos de operação da advocacia.