A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apaniguar processos. Não se impugna, contudo, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
No passado recente, a peça indeclinável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a confiável valoração dos mesmos referidos direitos manifestou-se imprescindível.
Ao engendrar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os métodos de operação da advocacia.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar litígios.
A dicção patrocinar
corporifica singular peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associada à atuação de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A famígera indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, acrescentando dificuldade a demandas que outrora eram de incomplexa efetivação, transversalmente, transmudou a sistemática que norteia o amparo dos direitos do trabalho.
Porque interligados à vida do empregado e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
As remodelações suscitadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.