As alterações fixadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o assunto indispensável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a responsável aferição dos mesmos referidos direitos sinalizou-se primacial.
Atrapalhando a capacidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que conectados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Por ser intimamente vinculado à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna particular relevância no Direito Laboral.
A comum obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da demanda trabalhista, acrescendo ruído a ações que em momentos pretéritos revelavam ser de tranquila produzição, diagonalmente, transformou o plano que orienta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao instituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os modelos de exercício da advocacia.