Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Palma Sola - SC

As transfigurações planeadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Antes, o dado capital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a criteriosa avaliação de tais apontados direitos revelou-se inevitável.

Complicando a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.

Trazendo ruído a demandas que em momentos passados aparentavam ser de descomplicada efetivação, a famígera indispensabilidade de liquidar os direitos já na apresentação da reclamação trabalhista, paralelamente, transmutou o plano que rege a defesa dos direitos do trabalho.

Ao prescrever o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo estendeu os paradigmas de operação da advocacia.

Porquanto ligados à sobrevivência do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi, o contratado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

A palavra patrocinar detém inconfundível sentido no Direito Laboral, por ser intrinsecamente vinculada à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.