As alterações especificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral recurso da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações.
A ordinária necessidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da reclamatória trabalhista, aditando confusão a processos que outrora foram de descomplicada efetuação, diagonalmente, transmutou a dinâmica que coordena a tutela dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patrocinar reclamações. Não se discute, no entanto, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
O vocábulo patrocinar
detém peculiar importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectado à militância de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antanho, a peça fulcral de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a metódica quantificação desses mencionados direitos sinalizou-se central.
Uma vez que interligados à sobrevivência do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
O sistema legislativo alterou as sistemáticas de exercício da advocacia ao disciplinar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
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