A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patronear processos. Não se objeta, no entanto, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Aditando confusão a litígios que outrora pareciam ser de fácil operação, a normal inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou a dinâmica que governa o defendimento dos direitos empregatícios.
Porque caducam rapidamente e porquanto vinculados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Em momentos passados, o item indeclinável de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a apropriada quantificação desses mencionados direitos tornou-se fulcral.
Sendo intimamente associada ao ativismo de direcionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica sublime significância no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
As transmutações articuladas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao fundar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou as metodologias de exercício da advocacia.