Somando desorientação a causas que no passado recente revelavam ser de fácil efetivação, a habitual imperiosidade de liquidar as verbas desde o começo da contenda trabalhista, diagonalmente, transmudou a técnica que acompanha a salvaguarda dos direitos dos empregados.
As mutações urdidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A ordem jurídica ampliou os métodos de operação da advocacia ao planificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente relacionada à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna especial significado no Direito do Trabalho.
Atalhando a práxis de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Uma vez que conectados à mantença do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Na maioria das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações.
Antigamente, o tópico indeclinável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a pertinente mensuração daqueles apontados direitos sinalizou-se capital.