Obstaculizando a habilidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
A ordinária impreteribilidade de liquidar os pedidos já no princípio do litígio trabalhista, somando desorientação a demandas que antigamente mostravam ser de descomplicada executação, paralelamente, imutou a sistemática que carreia a defensa dos direitos empregatícios.
Uma vez que correlacionados aos víveres do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Por estar inerentemente interligada à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica individual valia no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
As transformações disciplinadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao articular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os padrões de exercício da advocacia.
Antanho, a tema fundamental de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a pertinente quantificação dos mesmos apontados direitos patenteou-se crucial.