Estando profundamente vinculado à atuação de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patrocinar contendas. Não se discute, contudo, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Uma vez que associados à alimentação do operário e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
A regular imperiosidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da causa trabalhista, aditando ruído a processos que anteriormente foram de tranquila operação, transversalmente, demudou o plano que regula o proteção dos direitos do trabalho.
As mutações assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o título fundamental de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a cuidadosa computação daqueles citados direitos evidenciou-se primordial.
A lei remodelou os padrões de atuação da advocacia ao planificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.