Sendo intrinsecamente ligada à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica individual importância no Direito Laboral.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto vinculados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
As remodelações urdidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o item capital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a fundamentada estimação daqueles citados direitos manifestou-se primacial.
Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas.
Aditando complexidade a litígios que antes foram de distensa realização, a expressa exigência de liquidar os direitos desde o princípio da contenda trabalhista, lateralmente, demudou a técnica que impele a tutela dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadroar lides. Não se contraria, todavia, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Ao constituir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia.