A frequente precisão de liquidar as verbas a partir do encetamento da ação trabalhista, somando sinuosidade a processos que anteriormente foram de descomplicada operação, lateralmente, transmudou a metodologia que instrui a defensa dos direitos laborais.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apaniguar demandas. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Porque expiram rápido e porquanto conectados à subsistência do empregado, os direitos laborais têm urgência.
A palavra patrocinar
detém especial sentido no Direito do Trabalho, estando inerentemente correlacionada à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
As modificações produzidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica mudou os padrões de atuação da advocacia ao trazer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Outrora, a peça substancial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a acertada estimativa de tais referidos direitos evidenciou-se capital.