A geral imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da reclamatória trabalhista, acrescentando confusão a causas que em momentos pretéritos eram de descomplicada efetivação, paralelamente, modificou a estrutura que movimenta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
O vocábulo patrocinar
possui particular significado no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculado à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patronear demandas. Não se questiona, nada obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
Antigamente, o elemento indispensável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a ajustada estimação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se substancial.
Ao projetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou as metodologias de desempenho da advocacia.
As transmutações concebidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que conectados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.