Em momentos passados, o elemento essencial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a ajustada valoração daqueles citados direitos mostrou-se central.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios.
Acrescendo dificuldade a processos que antes eram de elementar efetuação, a prosaica indispensabilidade de liquidar as verbas já no começo da contenda trabalhista, indiretamente, demudou o sistema que impele o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Por ser inerentemente correlacionada à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito Trabalhista.
Embaraçando a praxe de apadroar ações, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
As transmutações articuladas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao assentar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os modelos de desempenho da advocacia.