As mutações suscitadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que ligados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
O verbo patrocinar
encarna individual relevância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente conectado ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Em momentos pretéritos, a pauta inevitável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a curial suputação daqueles apontados direitos sinalizou-se cardinal.
Prejudicando a rotina de fiar lides, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas.
Ao tecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os métodos de prática da advocacia.
Agregando dificuldade a processos que outrora eram de simples concretização, a usual indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da causa trabalhista, lateralmente, transformou a sistemática que norteia a defensa dos direitos do trabalho.