Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Trazendo ruído a causas que antanho revelavam ser de incomplexa efetivação, a batida exigência de liquidar as pretensões já no início da lide trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que governa a defensa dos direitos laborais.
Porque caducam depressa e porquanto ligados à alimentação do operário, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patronear ações. Não se contraria, porém, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
O sistema legislativo estendeu os métodos de exercício da advocacia ao disciplinar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As transfigurações concebidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito do Trabalho, por estar profundamente interligada ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antes, a tema relevante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a metódica computação de tais referidos direitos patenteou-se primacial.