Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Nova Trento - SC

A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apaniguar processos. Não se questiona, porém, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova situação.

A natural impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da causa trabalhista, somando confusão a lides que em momentos passados pareciam ser de tranquila efetuação, transversalmente, transformou a dinâmica que conduz a salvaguarda dos direitos laborais.

Anteriormente, o conhecimento indeclinável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a adequada avaliação dos mesmos citados direitos revelou-se crucial.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações. Tendo o Jus Postulandi, usualmente, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Ao instituir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o legislativo transmudou os métodos de prática da advocacia.

As transformações planificadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

O vocábulo patrocinar encarna singular peso no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculado à militância de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Porquanto expiram aceleradamente e porque relacionados à vida do operário, os direitos laborais têm urgência.