Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Nova Santa Rosa - PR

As mudanças disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, em particular, dos causídicos trabalhistas.

A legislação expandiu os métodos de exercício da advocacia ao fundar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Incorporando o Jus Postulandi, de maneira geral, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios.

A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar demandas. Não se contesta, sem embargo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.

Trazendo complexidade a reclamatórias que no passado recente foram de distensa realização, a ordinária precisão de liquidar as verbas a partir do início da contenda trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que regula o defendimento dos direitos trabalhistas.

Sendo profundamente ligado à militância de guiar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar encarna individual importância no Direito Trabalhista.

Porquanto correlacionados à mantença do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.

Antes, a peça indispensável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a sensata quantificação daqueles apontados direitos sinalizou-se fundamental.