Uma vez que conectados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
A lei transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia ao engendrar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Agregando complexidade a reclamatórias que no passado recente foram de distensa operação, a frequente obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da origem da lide trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que carreia a defensão dos direitos do trabalho.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar processos.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patronear demandas. Não se contraria, no entanto, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente condição.
Em momentos pretéritos, a tema inevitável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a devida computação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se crucial.
O verbo patrocinar
incorpora especial importância no Direito Laboral, por ser inerentemente ligado à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.