A legislação estendeu os modelos de atuação da advocacia ao fixar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
tem individual significância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente relacionada à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Outrora, a parte relevante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a confiável mensuração daqueles aludidos direitos mostrou-se fundamental.
As transfigurações produzidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante questão da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas.
Adicionando ruído a lides que anteriormente foram de simples efetuação, a corrente imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento do litígio trabalhista, obliquamente, alterou a sistemática que guia a defensão dos direitos empregatícios.
Uma vez que expiram rápido e porquanto ligados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Inibindo a atividade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.