Antes, o elemento importante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a pertinente estimação daqueles referidos direitos revelou-se cardinal.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, em geral, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Entravando a prática de apadroar lides, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
As transformações estipuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
corporifica particular significação no Direito do Trabalho, por estar profundamente associado à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A regular impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do início do litígio trabalhista, somando dificuldade a ações que anteriormente foram de simples efetuação, diagonalmente, modificou a mecânica que impulsiona a tutela dos direitos dos trabalhadores.
O legislativo mudou os paradigmas de atuação da advocacia ao delinear a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados aos víveres do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.