Porque expiram rapidamente e uma vez que vinculados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
O vocábulo patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associado à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Anteriormente, o título vital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a devida aferição daqueles referidos direitos manifestou-se indeclinável.
Ao arquitetar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os padrões de exercício da advocacia.
As modificações trazidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias.
Atalhando a rotina de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
A normal exigência de liquidar os pedidos desde o exórdio da lide trabalhista, incorporando desorientação a litígios que em tempos passados pareciam ser de incomplexa executação, lateralmente, transmutou a técnica que conduz a guarda dos direitos do trabalho.