Porque expiram aceleradamente e uma vez que associados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao estabelecer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
As transfigurações criadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, o questão considerável de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a responsável quantificação dos mesmos mencionados direitos tornou-se central.
Inibindo a praxe de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.
O termo patrocinar
incorpora particular acepção no Direito Laboral, sendo profundamente vinculado ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Acrescendo complexidade a processos que outrora mostravam ser de incomplexa efetivação, a ordinária exigência de liquidar as pretensões desde o encetamento da causa trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que move a salvaguarda dos direitos do trabalho.