A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de fiar ações. Não se contraria, nada obstante, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
As transmutações tecidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento do repertório laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o assunto fundamental de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a equilibrada avaliação desses referidos direitos mostrou-se central.
Incorporando desorientação a reclamatórias que antanho aparentavam ser de simples executação, a regular indispensabilidade de liquidar os direitos desde o princípio do processo trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que acompanha a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A legislação distendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao disciplinar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque interligados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui singular sentido no Direito Laboral.