A usual imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da ação trabalhista, adicionando confusão a causas que no passado recente foram de descomplicada operação, obliquamente, modificou a estrutura que governa a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadrinhar reclamatórias. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Uma vez que expiram depressa e porque ligados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Sendo profundamente correlacionado à atuação de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora individual valia no Direito do Trabalho.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações.
As alterações concebidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Antes, o componente primacial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a confiável valoração dos mesmos apontados direitos evidenciou-se cardinal.
O ordenamento jurídico extrapolou as metodologias de exercício da advocacia ao trazer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
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