Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e uma vez que relacionados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Dificultando a rotina de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
Por estar profundamente correlacionado à militância de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui sublime acepção no Direito do Trabalho.
Ao trazer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os paradigmas de exercício da advocacia.
A geral imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da lide trabalhista, incorporando tortuosidade a litígios que no passado recente aparentavam ser de distensa executação, paralelamente, imutou a sistemática que impele a defensa dos direitos do trabalho.
Antigamente, o ponto basilar de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a justa estimação daqueles aludidos direitos mostrou-se indeclinável.