Atalhando a estratégia de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Uma vez que conectados à mantença do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Aditando desorientação a ações que antanho foram de incomplexa concretização, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da contenda trabalhista, diagonalmente, transmudou a técnica que acompanha o amparo dos direitos laborais.
O sistema jurídico mudou as metodologias de operação da advocacia ao estabelecer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o quesito indispensável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a equilibrada suputação desses citados direitos denotou-se basilar.
As remodelações fundadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
tem notável sentido no Direito do Trabalho, por ser inerentemente ligada à militância de carrear a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.