Aditando tortuosidade a demandas que anteriormente eram de incomplexa operação, a ordinária inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da lide trabalhista, indiretamente, transmutou o sistema que afeta a defesa dos direitos laborais.
O legislativo estendeu as metodologias de atuação da advocacia ao promover a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque vinculados à sobrevivência do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadroar reclamações. Não se discute, entretanto, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
Antigamente, o conhecimento importante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a fiel quantificação de tais aludidos direitos sinalizou-se capital.
As metamorfoses articuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Sendo intrinsecamente relacionada à militância de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém individual significância no Direito do Trabalho.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações.