Complicando a práxis de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Outrora, o conhecimento essencial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a apropriada mensuração desses referidos direitos demonstrou-se indispensável.
Ao instituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As transformações urdidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides.
A regular inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do começo da contenda trabalhista, agregando tortuosidade a reclamatórias que no passado recente eram de distensa produzição, indiretamente, transformou a metodologia que impulsiona a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Estando inerentemente interligado ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém particular significação no Direito Laboral.
Uma vez que caducam rapidamente e porque vinculados à alimentação do empregado, os direitos empregatícios têm emergência.