Outrora, o questão substancial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a metódica estimação desses citados direitos evidenciou-se cardinal.
Estando inerentemente relacionada ao ativismo de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem sublime peso no Direito Laboral.
Obstaculizando a práxis de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a habilidade técnica de habituação da advocacia à corrente condição.
Porque caducam aceleradamente e porquanto interligados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Incorporando dificuldade a lides que no passado recente eram de tranquila operação, a prosaica exigência de liquidar os direitos desde o início da ação trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que carreia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações estruturadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento da habilidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao trazer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os paradigmas de operação da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamatórias.