Porquanto prescrevem rápido e uma vez que interligados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Por ser intrinsecamente vinculado à militância de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna singular significância no Direito Trabalhista.
Atrapalhando a rotina de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Somando tortuosidade a reclamatórias que antigamente aparentavam ser de elementar concretização, a regular necessidade de liquidar as pretensões a partir do começo da contenda trabalhista, indiretamente, demudou o sistema que guia o amparo dos direitos do trabalho.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o tópico indeclinável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a prudente avaliação de tais aludidos direitos patenteou-se fulcral.
O ordenamento jurídico estendeu os modelos de desempenho da advocacia ao estabelecer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.