Sendo profundamente correlacionada à atuação de impulsionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica notável importância no Direito Laboral.
Em momentos pretéritos, a pauta capital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a metódica aferição desses referidos direitos patenteou-se inevitável.
Agregando sinuosidade a reclamações que outrora pareciam ser de distensa realização, a frequente precisão de liquidar os direitos desde o começo da contenda trabalhista, obliquamente, transformou a sistemática que movimenta o proteção dos direitos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Prejudicando a atividade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova realidade.
Ao gerar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo mudou as metodologias de exercício da advocacia.
As alterações fundadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital título da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que ligados à sobrevivência do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.