Uma vez que associados à sobrevivência do obreiro e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a pauta vital de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a acertada avaliação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se vital.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadroar demandas. Não se contesta, não obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.
As remodelações assentadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna particular significado no Direito do Trabalho, por ser inerentemente conectado à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A habitual precisão de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamatória trabalhista, incorporando tortuosidade a litígios que antanho eram de fácil efetuação, paralelamente, transformou a estrutura que instrui a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Ao criar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou as metodologias de prática da advocacia.